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terça-feira, 28 de fevereiro de 2023

Ação de mulheres resgata tradição e promove o turismo rural no Brejo paraibano


“Mulheres em Ação”, uma associação que comanda o Memorial da Casa de Farinha, localizado no Assentamento Veneza, município de Pilões, no Brejo paraibano e rota do turismo rural da região. O grupo apresenta o processo de produção artesanal de farinha de mandioca, resgatando a tradição e cultura locais, com registro fotográfico e um café oferecido com degustação de produtos de mandioca e vendas de peças artesanais.


O roteiro turístico da região, conhecido como "Caminhos do Frio", integra ainda outros eventos, como engenhos de cana-de-açúcar e produção de cachaça.

- Confira aqui vídeo com as mulheres em ação.


Fotos por assessor.com

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sexta-feira, 17 de fevereiro de 2023

Memória de Carnavais de décadas passadas em Caicó

 

O Carnaval de Caicó se tornou uma das maiores atrações no estado e região Nordeste, nas últimas décadas, porém, é comum entre os caicoenses resgatar as lembranças de carnavais de outrora, de décadas anteriores, de foliões como Antenor Tavares, Manoel de Nenem, dentre outros.

O blog relacionou alguns textos publicados, que seguem abaixo, e para conferir basta clicar no título:

1- Taracutreco,tereco-teco, tantan, turu-tuntun!;

2- O carnaval de Caicó nos Anos 60, o BLOCO DO LIXO, por Geraldo Anízio;

3- Foto-memória: BlocoThe Hi-Fi campeão de fantasia do Carnaval de Caicó em 1967;

4- Foto-memória Carnaval de Caicó na década de 1950;

5- É carnaval e domingo é dia de comer filhós.

Foto: Nesta imagem reproduzida das redes sociais (sem o crédito do fotógrafo) temos: Antenor Tavares na ponta à direita e ao lado Miguel Elias com Francisco Avelino à esquerda; as mulheres no alto à esquerda Malvina, então noiva de Antenor, e Socorro Araújo sobrinha e ao lado dele. As outras o blog deixa para quem as reconhecer.

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Panorama aéreo de Caicó registrado por fotógrafo cerrocoraense em 1960



O Blog Cerro Corá News, do jornalista Valdir Julião, publica uma foto de outro cerro-coraense, o fotógrafo Brauly Luiz de Souza, que no começo dos anos 60 migrou para a cidade de Caicó, na região do Seridó, e que depois passou a residir em Brasília (DF).

Segundo Valdir Julião, a foto é uma reprodução de um blog do caicoense Lúcio Lucena, um fuzileiro naval da reserva que reside na Ilha do Governador desde 1973, o qual também informou que Brauly foi seu fotógrafo no casamento em Brasília em 1984.

Na postagem da foto aérea de 1960, foi apontada algumas observações de prédios como a Igreja do Rosário, ao centro, e a Rádio Rural que ficava na 2ª rua atrás da igreja, e mais ao fundo acima na direita a construção citada como do cine Alvorada, embora assessorn como caicoense e morador ainda criança na cidade, entenda que essa construção seja do cine Rio Branco, se bem que esse cinema foi inaugurado no final da década dos Anos Sessenta. Já o cine Alvorada está fora do foco da referida foto.

- Acesse aqui a página Cerro Corá News.

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Perigo à vista: prédios foram abandonados no meio da obra e seguem com risco de desabamento na capital do RN


As autoridades e defesa civil devem ficar atentas para essa denúncia de risco de desabamento de prédios abandonados há muitas décadas na capital do RN, conforme essas imagens reproduzidas do canal de Carla Belke, no YouTube, na 4a. feira, 15/02/2023.  


Algumas edificações com mais de trinta metros de altura foram abandonadas pelas construtoras que decretaram falência há cerca de três décadas e os esqueletos seguem no meio da arquitetura urbana da cidade em bairros, muitos deles, com valores diferenciados do mercado imobiliário da capital, como é o caso desse prédio da foto, localizado no cruzamento das ruas Souza Pinto e Mons. José Paulino, no bairro Tirol, proximidades do shopping Midway.

Confira aqui o vídeo de Carla Belke ou no youtube, abaixo.

Imagens relacionada à divulgação

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quarta-feira, 15 de fevereiro de 2023

Implementação do Piso Nacional de Enfermagem ganha avanços


O governo federal, de forma interministerial, está comprometido e trabalhando em várias frentes para acelerar a implementação do Piso Nacional da Enfermagem. O presidente Lula e todos os ministros e ministras envolvidos nessas ações valorizam a luta histórica dessa categoria por merecido reconhecimento salarial e a importância desses trabalhadores essenciais para o funcionamento de todos os serviços de saúde do Brasil.

Na segunda-feira (13), um grupo de trabalho interministerial foi instituído para avançar, de forma célere, no texto final da Medida Provisória para implementação do piso. O GT reúne Casa Civil, Ministério da Saúde, Ministério da Fazenda, Ministério do Planejamento e Advocacia-Geral da União (AGU). O Ministério da Saúde ficará responsável pela definição de critérios de rateio para os repasses aos estados e municípios.

Desde o período de transição, o governo federal, por meio do Ministério da Saúde, definiu esse tema como uma das prioridades e mantém diálogo constante com todas as entidades que representam a categoria, sindicatos, parlamentares e representantes do Conselho Nacional de Secretários de Saúde (Conass) e Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde (Conasems), para debater e construir de forma conjunta e democrática as soluções e subsidiar a elaboração do auxílio federal aos estados e municípios para implementação do piso.

Por Ascom do Ministério da Saúde 

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Cartaz sobre linguagem inclusiva em tuberculose tem lançamento pelo Projeto Zero Discriminação nos Serviços de Saúde

A prevenção, diagnóstico e tratamento da TB estão disponíveis nos serviços do SUS, e a doença tem cura quando o tratamento é realizado até o final

Com apoio do Ministério da Saúde, o projeto “Zero Discriminação nos Serviços de Saúde” acaba de lançar cartaz sobre linguagem inclusiva em tuberculose. O projeto é uma iniciativa da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) em parceria com o Programa Conjunto das Nações Unidas sobre HIV/aids (Unaids), o Centro de Controle e Prevenção de Doenças (CDC) e a Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) e engloba uma série de peças comunicacionais chamadas “Na ponta das línguas”. Confira aqui o cartaz.

A iniciativa é composta por um guia e cartazes com conteúdo sobre linguagem inclusiva, mostrando a importância das terminologias usadas no dia-a-dia e da necessidade de serviços e trabalhadores refletirem e adotarem atitudes e palavras não estigmatizantes.

Conheça as publicações da série “Na Ponta das Línguas” e demais materiais do Projeto “Zero Discriminação nos Serviços de Saúde” no site www.sad.eco.br/repositorio

Estigma e discriminação na tuberculose

A tuberculose (TB) é uma doença infecciosa e transmissível que afeta prioritariamente os pulmões, embora possa acometer outros órgãos e/ou sistemas. A doença se destaca por ser a segunda doença infecciosa mais letal no mundo, atrás apenas da covid-19.

A prevenção, diagnóstico e tratamento da TB estão disponíveis nos serviços do Sistema Único de Saúde (SUS), e a doença tem cura quando o tratamento é realizado até o final.

No entanto, ainda existe estigma em relação à TB, pela persistência de crenças e mitos sobre essa enfermidade. O estigma está ligado à discriminação das pessoas afetadas pela TB, que precisa ser enfrentado dentro e fora dos serviços de saúde.

Por Ascom/MS

Imagem do cartaz

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Associação distribui sem custo coletores de lâmpadas usadas a comerciantes de cidades do RN

Reciclus quer ampliar adesão do comércio potiguar como ponto de coleta e evitar o descarte no lixo comum. São três municípios: Assu, Macaíba e Pau dos Ferros.

Com o LED substituindo rapidamente as lâmpadas fluorescentes, é preciso atenção para o descarte desses resíduos, que contêm mercúrio e por isso demandam um fluxo específico na coleta e a destinação correta. A logística reversa de lâmpadas é a saída para evitar tanto o descarte no lixo comum quanto problemas ambientais, como a contaminação do solo, da água e, em grandes quantidades, até das pessoas.

No Brasil, a Reciclus (Associação Brasileira para a Gestão da Logística Reversa), organização sem fins lucrativos responsável pela gestão do processo no país, já deu a destinação correta a mais de 29,4 milhões de lâmpadas.

A Associação quer aproveitar a proximidade entre o comércio e os consumidores para conscientizar o público e estimular o descarte correto. Para tanto, vai instalar gratuitamente coletores em estabelecimentos comerciais de três municípios do Rio Grande do Norte: Açu, Macaíba e Pau dos Ferros.

Atualmente, a Reciclus conta com 3.633 pontos de entrega em estabelecimentos comerciais em 780 municípios de todas as regiões do país. Qualquer varejista ou comércio aberto ao público, preferencialmente do segmento de supermercados e lojas de material de construção, pode ter um coletor Reciclus gratuitamente, e recebe da Associação todo o suporte necessário para instalação e solicitações de coleta.

Ao descartar as lâmpadas usadas nesses coletores, ao invés de jogar no lixo comum, os consumidores domésticos têm a garantia da coleta, transporte e destinação ambientalmente correta, por meio de recicladores homologados.

Mais informações sobre como os comerciantes podem aderir ao programa Reciclus e instalar pontos de entrega em seus estabelecimentos pelo telefone (11) 98469-1113, ou pelo e-mail reciclus@reciclus.org.br.

A Reciclus é uma associação sem fins lucrativos que reúne os principais produtores e importadores de lâmpadas do Brasil, com o objetivo de promover o Sistema de Logística Reversa.

A iniciativa envolveu diversos segmentos da sociedade e atende à determinação da PNRS (Política Nacional de Resíduos Sólidos), a Lei Federal nº 12.305/2010 que fala na responsabilidade compartilhada pelo ciclo de vida dos produtos e na logística reversa (LR) como soluções para o descarte correto de itens que podem causar danos ao meio ambiente.

Mais informações: www.reciclus.org.br

Por Assessoria de imprensa da RECICLUS

Thais Abrahão – Thais@presstalk.com.br – (11) 3061-2263 / (11) 9 9900-8402

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Cachorródromo em SP promove evento de negócios

A ação intitulada de "Cãonexão", tem por objetivo fomentar oportunidade de negócios por meio de network relacionados ao segmento pet

O Cachorródromo®, maior parque indoor da América Latina, localizado no bairro da Vila Guilherme, zona norte de São Paulo, realiza nos próximos dias 27 e 28 de fevereiro, e 01 de março, das 10h às 19h, um encontro com profissionais do setor pet para apresentar novidades, lançamentos e perspectivas de negócios. Denonimado como “Cãonexão”, o evento terá o estande do Sebrae SP, empresa voltada a capacitação e competitividade de micro e pequenas empresas, estimulando o empreendedorismo no país.

“A exposição é uma excelente oportunidade para os empresários analisarem as novas tendências do mercado pet, trocarem experiências, e até firmarem parcerias.”, pontua Karen Fujiwara, fundadora do Cachorródromo®.

Esta é a 1ª edição do "Cãonexão", é um evento destinado aos profissionais, empresas e petlovers que debaterão sobre temas atuais diante de cada cenário dos empreendedores convidados. Dentre as empresas parceiras estão confirmadas as Mon Chéri, LL Takaki, Órien, Ruska, Pawise, DogNerd, Toh, Zona Criativa, by Becker, Amicus, Lumare, my Family, Arqpet, Pet Bontrato e entre outras.

O número de empreendedores brasileiros com empresas com mais de 3,5 anos tem crescido internamente em anos recentes. No Brasil, mais de 14 milhões de pessoas entre 18 e 64 anos exercem algum tipo de negócio, ou 9,9% da população possui uma empresa. Apontam, os estudos feitos Pesquisa Global de Empreendedorismo do Global Entrepreneurship Monitor (GEM) é realizada no Brasil pelo Sebrae e pelo Instituto Brasileiro de Qualidade e Produtividade (IBQP).

Para quem possui CNPJ atuante do setor pet não pagam* e é necessário realizar a pré- inscrição. Agora, o público geral, assim como os cães, pagam normalmente como cliente Cachorródromo®️ , e seguem dispondo dos demais serviços do dog park, seguindo as normas já estabelecidas do local.

Link para credencial: https://forms.gle/zzbxwk1UXUqqPTts9

Mais informações entre em contato pelo whatsapp: https://wa.me/5511996873280

Confira a programação das palestras

Tamara Murari - 27/02

Consultora empresarial - Sebrae SP

Tema: Faça do atendimento uma ótima experiência

Aline Ranocchia - 27/02

Groomer Team ByBecker

Tema: A importância de se profissionalizar seu banho e tosa

Dr. Lucas Castro - 27/02

Direito digital e data privacy

Tema: Riscos jurídicos no mercado pet - O que preciso saber?

Renato Mazo - 27/02

Consultor Empresarial - Sebrae SP

Tema: Faça o preço certo não perca dinheiro

Ana Thessa - 28/02

Arquiteta

Tema: Como organizar a loja para ter um layout lucrativo no Pet Shop

Paula Valerim - 28/02

Médica, tutora do buldogue inglês

Tema: Visão do cliente do atual mercado pet

Luiz Mauro Chander - 01/03

Consultor de negócios - Sebrae SP

Tema: Faça a divulgação certa e atraia mais clientes

Leandro & Marie Omine

Fundadores da Two Clicks

Tema: Seu pet shop pode ter mais visibilidade e mais lucro com fotografia profissional

Cachorródromo® – Cãonexão - Encontro de parcerias pet

O evento vai ocorrer nos dias 27 e 28 de fevereiro e 01 de março de 2023, das 10h às 19h.

Endereço: Rua Francisco Duarte, 33. Vila Guilherme

Horário de Funcionamento:

Terça à Sábado das 10h às 19h e Domingo das 10h às 18h

Cachorródromo® Day Care (Creche)

De segunda à sexta-feira das 7h às 19h

*O último horário para uso da piscina é duas horas antes de fechar o Cachorródromo

Redes Sociais: https://www.instagram.com/cachorrodromo/

Site: www.cachorrodromobrasil.com.br

Por Michellin Marketing & Comunicação

jessica@michellinmarketing.com – (11) 9 7370 0689

indira@michellinmarketing.com – (11) 9 5669 6310

imagem relacionada à divulgação

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quinta-feira, 9 de fevereiro de 2023

Potiguar Ivan Baron é um dos embaixadores da Campanha Nacional de Vacinação do Ministério da Saúde

O Influencer Ivan Baron foi um dos escolhidos para subir a rampa e passar a faixa presidencial no evento da posse de Lula no dia 1º de janeiro


O Ministério da Saúde anunciou, nessa quarta-feira (08), o Influencer Ivan Baron como um dos embaixadores da Campanha Nacional de Vacinação de 2023. O norte-rio-grandense Ivan Baron é ativista pela causa das pessoas com deficiência e foi um dos escolhidos para representar o povo brasileiro e passar a faixa presidencial ao presidente Lula, durante o evento da posse, em 1º de janeiro. O posto foi anunciado pela secretária de Vigilância em Saúde e Ambiente do Ministério da Saúde, Ethel Maciel.

Ivan Baron falou sobre a importância da vacinação das pessoas com deficiência e a relevância das políticas públicas inclusivas. “Todos nós temos esse compromisso com a saúde pública. Agora, finalmente temos um Ministério da Saúde voltado para a ciência e que acredita na vacinação, na saúde para todos e inclui todas as pessoas nas políticas transversais”, destacou.

Durante o encontro, a grave crise humanitária na região Yanomami também foi pauta. Para Ivan, a vacinação de crianças indígenas deve ter uma atenção especial, uma vez que as questões sanitárias que envolvem a comunidade podem afetar, no futuro, o desenvolvimento dessas crianças.

Por Ascom do Ministério da Saúde

Foto: Walterson Rosa/MS

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sexta-feira, 3 de fevereiro de 2023

Estágio não é só para os jovens; saiba mais

Não há idade limite para participar do programa

Com o mercado de trabalho instável e dificuldades de recolocação, muitas pessoas buscam novas oportunidades em outras áreas. Ademais, após a pandemia, houve uma mudança de mentalidade da população e os cidadãos passaram a enxergar valor em outras coisas. Entretanto, os desafios são maiores para os mais velhos. Contudo, não existe uma idade limite para começar uma carreira do zero e correr atrás do seu sonho. Dessa forma, esses corajosos também têm a possibilidade de estagiar. Vamos falar sobre esse assunto.

Como é o mercado para as pessoas com mais idade?

Muitas vezes, existe um preconceito com esse grupo. Ademais, vários gestores ficam com receio de contratá-los e sofrerem com o abandono, seja pela questão financeira ou de hierarquia. No entanto, o estágio vai muito além disso. A modalidade proporciona desenvolvimento profissional e é uma excelente chance de entrar para o mundo corporativo e adquirir experiência na área de formação. Os integrantes aproveitarão para fazer boas redes de relacionamento e abrir portas para um futuro de sucesso.

Embora seja fundamental abrir espaço para os jovens, contar com um time diversificado pode ter inúmeros benefícios. Afinal, eles trazem vivências passadas, situações difíceis e superadas, um contraponto e o olhar de outro público. Logo, a chance de obter um bom resultado é muito maior. Sendo assim, separei alguns passos para os candidatos seguirem e conquistarem a vaga desejada:

Realize um planejamento:

É preciso, em primeiro lugar, traçar um bom plano, considerando as possibilidades e alinhando com os objetivos ou necessidades pessoais. Analise os motivos para tomar essa decisão e se seus problemas serão resolvidos com essa troca de rumo. Também é fundamental se programar financeiramente para esse recomeço.

Volte a estudar:

Para ser estagiário, deve estar matriculado em uma instituição de ensino médio, superior, técnico, ou na educação para jovens e adultos - EJA. Entretanto, ler artigos, assistir a vídeos e fazer cursos profissionalizantes também fortalece o seu currículo. Sempre é bom lembrar: quem faz pós-graduação, mestrado ou doutorado também pode se tornar um participante.

Faça networking:

Crie novos contatos, resgate relações profissionais e acadêmicas antigas. Participe de palestras e workshops. Mantenha as redes sociais atualizadas, especialmente o LinkedIn. É essencial demonstrar para os seus colegas da nova profissão o conhecimento e a vontade de atuar. Assim, você sempre será lembrado quando precisarem ocupar uma lacuna.

Mostre-se flexível e adaptável:

As empresas buscam essas características em colaboradores mais maduros. Pesquise sobre a corporação, mostre interesse em fazer parte da equipe e contribuir para o desenvolvimento dela, seja verdadeiro e amistoso. Você também precisará se adaptar às novas funções, gerações e ideias do mundo atual.

Aceite a nova ordem das coisas:

É preciso estar antenado sobre as transformações sociais para conseguir atuar com todas as faixas etárias. Mudar o ultrapassado conceito de competição para o de construção e colaboração. Um bom exercício é passar a consumir novos conteúdos.

O que o mercado espera desses colaboradores mais experientes?

O Brasil tem mais de 28 milhões de idosos (acima de 60 anos). Esse número representa 13% da população do país e pode dobrar de tamanho nas próximas décadas, de acordo com as estatísticas do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE. Em 2043, um quarto dos brasileiros terá mais de 60 anos, enquanto a proporção de crianças e adolescentes até 14 anos será de apenas 16,3%.

Esse momento é favorável para as organizações investirem nesse tipo de contratação. Após a pandemia, houve uma grande agitação dentro das companhias. Para aguentar o ritmo frenético, os gestores precisaram de novos membros. Dessa maneira, formar um time plural é essencial para superar esse desafio.

Para quem deseja seguir esse caminho, é preciso entender o mundo fora das grandes empresas. Para isso, deve se atualizar sobre as práticas atuais e tendências em geral. Realizar cursos com temas em alta, acompanhar estudiosos futuristas, novas soluções, metodologias, processos e profissões.

Outro fator determinante é saber trabalhar com dados. Hoje em dia, essas informações são valores estratégicos. Entender e conseguir interpretá-los é um diferencial importante e bem avaliado. Entretanto, tão relevante quanto as habilidades comportamentais, como pensamento crítico, comunicação, letramento digital, multitarefas, alteridade, dinamismo, intraempreendedorismo entre outras, é identificar quais são as suas principais soft skills e ainda buscar constantemente se desenvolver em cada uma delas.

Reconheça o próprio capital humano e quão bem você consegue alavancar os seus atributos. Mesmo esse tipo de conhecimento sendo mais difícil de ser formalizado e transmitido aos outros, ainda assim não basta só saber aplicá-lo no dia a dia, mas como criar os nexos entre os obstáculos, pois dele podem surgir futuras inovações.

Ademais, esteja pronto para os processos seletivos digitais. A tecnologia pode e deve ser utilizada para expandir possibilidades e crescimento. O fato de uma entrevista ser virtual não deveria tornar nenhum candidato invisível. É fundamental usar as ferramentas a seu favor e saber se posicionar. Não descuide de seus perfis nas redes sociais e faça deles uma vitrine do seu potencial.

As entidades têm diversas vantagens nessa relação. Além de contar com pessoas já vividas e com bastante histórias na bagagem, eles estão ali por terem vontade de atuar naquele lugar. Afinal, recomeçaram a carreira para isso. Outrossim, ainda destaco o aspecto financeiro. Existe a isenção de impostos e direitos trabalhistas, tais como FGTS, INSS, 1/3 sobre férias, multa rescisória e 13º salário.

Entretanto, quem pode efetuar esse tipo de contratação? De acordo com a legislação: pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como profissionais liberais devidamente registrados em seus respectivos conselhos de fiscalização. Logo, médicos, dentistas, engenheiros, arquitetos e advogados, por exemplo, também têm essa possibilidade.

Portanto, abra as portas do seu negócio para esse grupo com vontade de mostrar serviço e dar um restart na vida. Dessa forma, você ajudará a educação e a economia do país. Conte com a Abres nessa missão. Juntos somos mais fortes! *Carlos Henrique Mencaci é presidente da Associação Brasileira de Estágios - Abres

Por Mauro de Oliveira/Diretor de comunicação

mauro.oliveira@abres.org.br

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Casa Durval Paiva apresenta resultados de 2022


Há 28 anos, a Casa Durval Paiva desenvolve ações e projetos contribuindo para a qualidade de vida de crianças e adolescentes em tratamento contra o câncer e doenças hematológicas crônicas, bem como, para os seus familiares. Para a CDP, cada dia é uma celebração da vida.

A instituição é totalmente mantida com doações de pessoas físicas, jurídicas, neste sentido, anualmente, a Casa divulga a sua prestação de contas dos serviços e atendimentos realizados durante o ano, como forma de manter a transparência do processo de doação e uso dos valores arrecadados.

No ano de 2022, foram realizados mais de 20 mil atendimentos, através de uma equipe composta por profissionais da assistência social e saúde (assistente social, dentista, fisioterapeuta, psicóloga, nutricionista, terapeuta ocupacional e farmacêutica), educação, cultura e arte (pedagoga), emprego e renda (Casa dos Ofícios), habitação e desenvolvimento sustentável (Projeto Vida), bem como, setor de diagnóstico precoce, de forma multi e interdisciplinar, aos 367 pacientes acolhidos pela instituição e ao seu núcleo familiar.

Relacionando à missão da Casa, 151 pacientes tiveram acompanhamento pedagógico, como forma de continuar sua formação escolar, mesmo durante o tratamento contra o câncer. Além disso, foram realizadas 65 oficinas profissionalizantes, envolvendo artes, beleza e estética, gastronomia, informática e empreendedorismo, proporcionando uma fonte de renda para as famílias acolhidas.

No viés social, a Casa Durval Paiva distribuiu quase 3 mil cestas básicas, totalizando mais de 40 toneladas de alimentos, que foram doados como forma de ajudar a manter a alimentação dos pacientes fora da instituição. Na Casa, eles têm direito a 6 refeições diárias balanceadas, totalizando, em 2022, mais de 43 mil refeições distribuídas.

Como “carro-chefe” da Casa Durval Paiva, o projeto diagnóstico precoce capacitou mais de 1.600 profissionais da saúde e educação, nos municípios de Arês, Caicó, Ceará Mirim, Extremoz, Lagoa Salgada, Natal, Montanhas, Monte Alegre, Nísia Floresta, Parnamirim, Pau dos Ferros, Pedro Velho, Santa Cruz, São José de Mipibu, Umarizal, Várzea, Vera Cruz e Vila Flor. Para 2023, já estão em vigência mais 2 edições, nos municípios de Parnamirim, São Gonçalo, Macaíba e Extremoz.

Com o objetivo de melhorar e garantir acesso a uma habitação segura e saudável, contribuindo para a qualidade de vida de crianças e adolescentes e suas famílias em tratamento contra o câncer, através do Projeto Vida, a Casa Durval Paiva já realizou 107 construções e 140 reformas de casas de pacientes.

Todas as ações podem ser acompanhadas através das redes sociais da Casa Durval Paiva (@casadurvalpaiva) ou no www.casadurvalpaiva.org.br. Todos os números atualizados, podem ser encontrados na aba “A Casa – Resultados”.

Para contribuir e se tornar parte desse trabalho de amor, a instituição fica localizada na Rua Professor Clementino Câmara, 234 – Barro Vermelho ou pelo 4006.1600.

Michelle Phiffer/Assessora de Imprensa

Imagem relacionada à divulgação

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